Más de la mitad de las empresas planea aumentar personal por el Mundial; turismo, servicio y logística encabezan la demanda
A 29 de mayo del 2026.- El Mundial 2026 ya empezó a presionar el mercado laboral. Las empresas entraron en modo urgencia y salieron a contratar personal contrarreloj para aguantar la ola de turistas, consumo y operación que traerá la Copa del Mundo en México.
La demanda viene fuerte, pero con una realidad clara: la mayoría de las vacantes serán temporales. Contratos por proyecto, trabajos eventuales y empleos ligados directamente a la operación mundialista son los que dominarán el mercado laboral durante los próximos meses.
El Indicador del Empleo de Computrabajo reveló que 53% de las empresas en México tiene previsto incrementar su plantilla laboral por el impacto económico y operativo que provocará el Mundial 2026.
Refirió que la presión laboral, para ocupar puestos temporales, ya no está solo en estadios, hoteles o aeropuertos; ahora también está en encontrar gente suficiente para atender el aumento de turistas, consumo y movilidad.
Mundial acelera contrataciones temporales
La plataforma señaló el crecimiento del empleo se concentrará principalmente en posiciones operativas y de atención directa al público. Explicó que las vacantes más buscadas están relacionadas con actividades que necesitan respuesta inmediata durante el torneo de futbol.
En esta línea, preciso que las cuatro categorías que encabezan los planes de contratación para el Mundial son:
- Áreas de servicio
- Turismo
- Hospitalidad
- Logística de eventos
Dentro de esos sectores destacan perfiles enfocados en atención al cliente, personal bilingüe, coordinadores logísticos, operadores turísticos, community managers y técnicos de infraestructura.
La presión sobre las empresas será doble: cubrir vacantes rápido y competir por talento en ciudades donde la demanda comenzará a concentrarse en las próximas semanas, justo a días de que arranque del torneo.
Monterrey y Guadalajara pisan el acelerador
Computrabajo indicó que las mayores expectativas de contratación se ubican en las zonas directamente ligadas con la actividad mundialista. Guadalajara y Monterrey encabezan la tendencia nacional, con 49% de intención de crecimiento laboral entre las empresas consultadas.
En la Ciudad de México, las expectativas de empleo alcanzan 40%, impulsadas por la operación turística, movilidad, servicios y actividades comerciales relacionadas con la Copa del Mundo.
El fenómeno ya comenzó a modificar el ritmo de contratación en sectores que normalmente operan con menor presión durante esta época del año. El objetivo es responder a las demandas de los consumidores nacionales y extranjeros.
Empleos rápidos, pero sin permanencia
La bolsa de trabajo alertó que el auge laboral del Mundial no necesariamente significa empleos permanentes o estabilidad de largo plazo. La mayor parte de las contrataciones estarán ligadas a esquemas temporales o por proyecto.
“Las empresas están privilegiando esquemas de contratación temporal o por proyecto y la mayor demanda laboral se intensificará conforme más se acerque la fecha del evento”, explicó la responsable de Estudios del Mercado Laboral en Computrabajo, Alejandra Martínez.
La especialista añadió que parte de las posiciones de trabajo relacionadas con la operación mundialista también se cubrirán mediante programas de voluntariado o iniciativas gubernamentales enfocadas en jóvenes.
Fuente: PUBLIMETRO
